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浙江老总一口气送员工百辆车 全是一线员工!-企业说-企查猫(企业查询宝)小猪猪与打灰机

  浙江老总一口气送员工百辆车 全是一线员工!-企业说-企查猫(企业查询宝)

  

 

  11月18日浙江的气温骤降,但宁波鄞州某汽车部件有限公司工厂内却热闹非凡,一百辆私家车整齐划一的排放在工业区大楼门前。当天,工厂100多名的工厂一线员工的接车仪式将在这里举办。

  从2005年开始,公司给8名员工奖励了汽车后,这个以汽车作为奖励的传统就被公司保留了下来。公司在做过考核后,对公司的相关员工给予一台汽车的奖励,这已经成为公司延续的传统,而且随着公司的扩大,每年能接受奖励的人也越来越多。

  在这些年间,除了陆续为中层管理人员配车以外,还分别在2014年和2015年,一次性的购买了22辆和42辆汽车奖励给奋斗在一线的员工。据记者了解,从去年起,公司对员工进行统评,威尼斯最终决定对满意度最高的前100名一线员工,给予汽车奖励,目前公司已累计奖励员工汽车数量达到368辆。

  我2014年才进的单位,提了一个建议被采纳了,没想到因此成为了‘有车一族’。员工墙鹏扬了扬刚刚拿到手的车钥匙,非常开心的说道。

  老员工李朝阳在这次授车仪式上有点热泪盈眶,李师傅今年45岁了,孩子到了谈婚论嫁的年纪,他说他正想给孩子置办点东西:我没什么特长,也没什么贡献,一直工作在车间一线,没想到这次我也有份。

  新员工可能在工龄上不占优势,但可以通过提案改善来争取特殊贡献奖;老员工可能没有突出表现,但兢兢业业、风雨无阻同样可以加分。公司行政人事部总监介绍,职工墙鹏提出了一个合并工序的建议,有效降低了公司生产成本;而老员工李朝阳进公司已有15年,从不迟到早退。

  根据企业查询宝信息显示,该公司名为宁波福士汽车部件有限公司,成立于2007年,注册资本968万元,法人代表兼总经理是董阿能,公司主要经营汽车配件、空调管件、五金件和塑料零件的制造与加工。

  

 

  只要好好干,相信在不久的将来,我也能开上公司奖励的汽车。今年才入职的新员工小李,见证了此次交车仪式。她告诉记者,除了重奖优秀员工外,公司还积极鼓励员工学车,学车费用全部由公司承担,很多同事在公司的资助下已经拿到了驾照,而她也正打算报名学车。威尼斯

  除了给优秀员工奖励汽车以外,这位老总还为自己的员工开放24小时热线、中秋节公司为员工家人送祝福、过年回家往返路费全额报销、职工宿舍常年配备车辆为员工服务等一系列福利。

  在去年嘉兴某4S店里,也有一场特别的交车仪式,一位老板买了10辆玛莎拉蒂奖励自己的员工,为此4S店专门清空了展厅,在现场,购车老板倪先生亲手将9台均价在89.8万玛莎拉蒂的车钥匙交给了他的营销团队成员你,并剩下一台车,准备在第二天的企业年会上进行抽奖。

  浙江老板一向以土豪著称,这样舍得为员工花钱的老板着实令人佩服,威尼斯员工们觉得兢兢业业的工作,努力付出就会有相应的回报,企业回馈员工,员工为企业创造更大的价值,相信这样公司的收益反而会更大。

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